L’HUMAIN CHEZ KÜHNE Notre plus grand capital
L’HUMAIN CHEZ KÜHNE
Notre plus grand capital
Accompagnement et développement des ressources humaines
Nous sommes convaincus que ce sont les contributions de chacun des employés qui font le succès de Kühne; il est donc de notre devoir de soutenir et d’encourager chaque employé dans son domaine d’expertise. Nous avons mis en place un cadre pour le dialogue professionnel entre managers et employés à travers des entretiens de développement réguliers. Les priorités et les objectifs à atteindre sont définis sur la base des stratégies de l’entreprise et de ses entités. Des programmes de formation, sélectionnés en fonction de chaque employé et de sa mission, ont pour but de développer les compétences des collaborateurs de Kühne. Les performances de nos employés méritent qu’on y porte attention et reconnaissance. Chaque année, des employés ou des équipes se voient décerner le Prix des Champions Kühne: les contributions dans les catégories Croissance & Innovation, Employés & Culture d’Entreprise et Efficacité des coûts & Optimisation des Process sont reconnues par l’attribution de cette récompense. Ces catégories laissent un spectre large pour le choix du Champion Kühne, quelle que soit la position hiérarchique. De plus, le Prix pour l’Avancement Kühne est décerné chaque année à un membre du personnel considéré comme exceptionnel; ce prix permet de récompenser de jeunes talents ambitieux, qu’ils soient déjà en poste ou encore en études, et qui reçoivent une récompense pour leur contribution aux objectifs de l’entreprise par le biais d’une bourse.
Santé et prévention
Nous voulons encourager nos employés à adopter un style de vie sain et équlibré, car la santé de tous nos employés est une préouccpation qui nous est chère. C’est pourquoi nous organisons une journée de la santé à Hambourg deux fois par an. C’est l’occasion d’encourager nos employés à adopter des rythmes de vie équlibrés aussi bien au travail que pendant leurs loisirs. Pendant cette journée, ils peuvent s’essayer à différentes activités sportives, ainsi qu’à des exercices de relaxation. Des experts proposent des conseils personnalisés et des sessions en plénière sur les trucs et astuces pour se sentir bien au bureau et à la maison. Le but de ces évènements est de motiver nos employés à mener une vie active, saine et de façon durable. La sécurité est une priorité sur tous nos sites, et plus spécifiquement sur nos sites de productions. Des professionnels interviennent régulièrement pour contrôler la sécurité au travail au titre des lois en vigueur. Nous mettons également en place des sessions régulières de prévention des accidents au travail.
